八月 9
- HRBP究竟应该做什么？
- 最近，问一个以前多年在外企做HR BP的童鞋一个问题：“你觉得过去的HR BP工作做的好吗？HR BP应该做哪些工作？哪些是该做但没有做的？哪些是你做的最好的？”成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 9
- 模块化思维正在毁了HR管理
- 前两天在厦门见客户的董事长李总，李总告诉我，他特别反对把人力资源分成若干模块的做法，他认为人力资源必须作为一个整体来看待，而人力资源人为的模块化做法让人力资源部门人员众多，但无法形成合力，在运作层面与公司的战略和变革脱节，导致老板在一边非常着急变革背后的人力资源如何形成支撑力，而...
八月 9
- 互联网时代人力资源部也许会消亡，但人力资源不会!!!
- 互联网时代，组织方式跟过去有很多不同，比如网络化、扁平化或者采取项目化运作，组织中的角色相互连接更紧密、更频繁，但在我看来，人力资源管理并没有什么本质区别，就像“互联网+”概念一样，虽然很火爆，但不能当饭吃，互联网发不出电、长不出庄稼、制造不出住房，互联网只是提供了某种便利和可能...
八月 9
- 高校学子创业玩转互联网+：收废品也开始“互联网+” 了！
- 互联网时代讲究的是用户体验，更加扁平化、垂直化的业务及管理体系，颠覆传统垃圾处理业务模式。成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 8
- 怎么防止项目偏向和失控？告诉您10大绝招！
- 只要流程界定清晰，项目经理就能保证项目的发展方向与最终目标相契合。广义而言，要掌控各种类型项目的发展，首先要关注十个关键的流程。成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 8
- HRBP，最近可好？
- 近几年， HRBP无疑已经成为国内人力资源领域的热门话题，人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展，就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值，在很多HR同仁看来HRBP有着良好的职业前景和个人发展空间、高度自我成就和丰厚的利益回报、复合型人才等诱惑，蜂拥而上...
八月 8
- 本周融资战报，神奇企业上榜
- 又是一个周末，小编起早摸黑，在热得能发烧的广州为祖国各地的创业者操着融资的心。本周继续只挑选融资过千万&过亿的企业上榜，因为如果不这么做的话，小编会手残的。创业者们你们太猛了，投资人你们是真壕啊！！！就让小编融化在这堆优美的数据中吧……PS. 最末有个神奇的融资企业，能不能挖掘到...
八月 8
- 中国ERP行业首张升级版电子发票在金蝶友商网开出
- 2015年8月3日，中国ERP行业首张增值税发票系统升级版电子发票在金蝶友商网开出。国家税务总局决定自8月1日起，在北京、上海、浙江和深圳开展增值税发票系统升级版电子发票试运行工作，并在全国范围内逐步推广升级版电子发票。成都金蝶软件 ERP事业部整理
八月 7
- O2O的钱不好拿了！“扩品拿钱”是过冬姿势？
- 时间拉回到2010—2012年，那时，中国电商界两年间经历一波垂直B2C崛起潮与一场团购“千团大战”。然而好景不长，垂直电商“资本寒冬”伴随着2012年的严冬而至，一波垂直B2C开始裁员、砍市场投放，最后演变成关门或出售潮，其中不乏昔日的明星电商公司，如维棉、乐淘、红孩子等，活下...
八月 7
- 想搞工业4.0 搞好工业3.0先
- 工业4.0首先是德国提出来的。既然有4.0，就有前面的3.0、2.0、1.0。1.0时代开始用机械设备代替人力，2.0是电气化时代，而上世纪70年代开始的电子信息自动化开启了工业3.0时代。工业4.0，是在工业3.0基础上更进一步的全新升级体验版。成都金蝶软件 ERP事业部整理
-
-
028-84540700
-
QQ关注送好礼
微信关注送好礼
-
-