八月 24
- 实施ERP项目需提防“能人”插手
- 我在企业里实施ERP项目时，经常会遇到这些“能人”。他们仗着在企业中资格老、受总经理的器重，在ERP项目实施的过程中，只知道大呼小叫；一遇到困难时，就怨天怨地，只怪软件的不好，从来不知道自我检讨，怕检讨在手下面前没有面子。下面对员工看着自己的领导不配合，也就跟风反对ERP项目...
八月 24
- 天下秀CEO李檬：去中心化下的商业潮流
- 8月16日，天下秀CEO李檬，通过微信直播为众多的从业者带来了一场精彩的干货分享。分享的主题主要围绕目前非常热门话题：去中心化、营销、创业、微商等展开，通过对行业的深刻剖析以及经典案例的分享，让各行各业的从业人员了解和学习了商业模式的演变和变化趋势。成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 23
- “互联网+协同制造”将颠覆传统制造模式
- 智能化并不只是节点式的改善质量和提高效率，依托互联网，“不仅要在单机装备中通过信息化技术提升控制水平，还要通过工业化和信息化深度融合，利用互联网、大数据和各种集成技术，把装备数据上传到管理系统，在系统中把生产车间所有数据连通起来，并实现车间、用户等各个环节数据的快速传送。”刘奕华...
八月 23
- 产业互联网时代，人力资源管理的八大挑战
- 导读：产业互联网时代，企业所面临的最大问题，是互联网专业人才与传统产业人才的文化冲突与融合。如何提升空降人才的存活率，如何提升互联网技术人才在传统企业里的成功率？成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 23
- 绩效考核失败的三大原因
- 中国的好多企业，所推行的绩效考核为什么会失败？分析其原因，有很多方面，根据木子斫多年央企和民企的管理实践，认为导致绩效考核失败的主要原因有三个方面。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 23
- 我们到底需要什么样的HR管理？
- 绩效考核难过人情关是很多中国国有企业，特别是老企业的共性问题，极端的甚至全公司一个样。这无疑会导致绩效考核流于形式，优秀的员工得不到激励，拙劣的员工缺乏压力。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 23
- 你不知道的格力电器”票据池”新玩儿法
- 格力电器的创新意识不仅体现在产品和技术的创新,更体现在财务管理的创新上。2013年初,格力电器开始着手建立集团”票据池”, 解决票据管理不安全、票据融资不便利的难题。金蝶软件财务软件事业部整理
八月 23
- 大数据关键技术解析
- 大数据技术，就是从各种类型的数据中快速获得有价值信息的技术。大数据领域已经涌现出了大量新的技术，它们成为大数据采集、存储、处理和呈现的有力武器。成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 23
- 企业信息化如何走出“亚健康”的怪圈？
- 最近走访了几家发展的不错的大中型制造企业。这些企业信息化投入不小，选择的信息化系统也是国际主流产品，但应用效果尚不明显，企业一把手并不能从信息化系统直接、及时获取他们所关心的信息，导致仍然只能拍脑袋决策，一些企业的ERP系统应用甚至连MRP也跑不起来。我相信这种情况是非常普遍，甚...
八月 23
- “应交税费”借方余额，在资产负债表上到底是负债还是资产？
- 实务中有些企业对增值税留抵税额等应交税费借方余额作为负债红字列报，有些企业作为资产列报。这就涉及到应交税费借方余额重分类问题。成都金蝶软件财务软件事业部整理
-
-
028-84540700
-
QQ关注送好礼
微信关注送好礼
-
-