九月 22
- “机器换人”产业转型开启工业4.0
- 机器换人，是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。是以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为新的产业优化升级和经济持续增长的动力之源。成都金蝶软件 ERP事业部整理
九月 22
- 中国制造与“互联网+”
- 第一，产品要加互联网，传统产品要加上数字芯片、内容和网络，使我们的产品能够数字化、网络化、智能化，来满足大家在投资领域和消费领域的新需求。从机场发展到数字机场，就是这样的一个过程。成都金蝶软件ERP事业部整理
九月 21
- 细数四大裁员疑云事件，上门O2O还有戏吗
- 投资人还在抓紧风口的尾巴不断投资，创业者却屡传无力回天，只能靠裁员勉力生存。仅仅在近段时间，O姐就发现已经有多家O2O创业公司爆出裁员风波。成都金蝶软件ERP事业部整理
九月 21
- 低价ERP是否靠得住？企业要看清楚再用！
- 对于我国中小企业来说，低价ERP产品只能算是个“鸡肋”。廉价实惠是显而易见的，而且小范围内的应用也简单方便，但是更应该坚持ROI（投资回报率）比TCO（总体拥有成本）优先考虑的原则。成都金蝶软件 ERP事业部整理
九月 21
- 你容易忽视的ERP选型技巧
- 随着现代化进程的加快和制造复杂程度的增加，越来越多的企业计划或正在实施ERP。ERP给企业带来高收益的同时也使企业面临着巨大的风险，目前仅有一半左右的ERP项目实施成功。而如果制造行业企业在ERP软件的选择上出错的话，在这个项目启动前就会注定失败。据了解，ERP应用失败的原因一半...
九月 21
- 工业4.0对供应链的4大影响及应对
- 工业4.0本质上是从工厂到客户的数字化价值链蓝图。它结合了物流、生产、IT、工程、数字化商业操作，包括物联网技术和网络服务，反过来这些又形成了智慧工厂。成都金蝶软件 ERP事业部整理
九月 21
- 看一看刘汉元怎么玩“粉丝”经济！——通威发布“互联网＋渔光一体”行动计划
- 看一看刘汉元怎么玩“粉丝”经济！——通威发布“互联网＋渔光一体”行动计划。成都金蝶软件ERP事业部整理
九月 21
- 除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？
- 在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？要留住优秀员工，需要很好地平衡内在和外在的激励因素。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
九月 21
- 肯德基的精益管理
- 肯德基的管理：经营之道——用标准化化繁为简。在确立标准化之前，优化部门会反复看体系设计是不是太复杂，是不是有太多的学理。步骤越复杂，执行的偏差就越大，反之，越简单精准度就越高。成都金蝶软件ERP事业部整理
九月 21
- 如何设计员工的薪酬制度？
- 大多数公司在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题，很少考虑激励问题。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
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