八月 30
- HR工作中让您脑洞大开的15个管理学思维 (上篇）
- 人力资源看似简单，六大模块，实际工作中却纷繁复杂，特别是在现代化企业中，市场细分情况下，作为企业管理支持部门的HR们肩负的责任越来越重。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 29
- 干货分享：阿里运营的秘密
- 想起写这篇文章时，是我在阿里的最后一周，所有工作要交接出去。我在阿里做了2年的行业运营，1年半的市场。当我交接完手上的市场相关的工作，机智的实习生开始问我运营相关的东西。（真是要趁老人走，把价值榨干啊！）也正是在讲述中，我发现以前觉得琐碎、苦逼的事儿，那么有价值，那么值得告诉新人...
八月 29
- “互联网＋”正在重塑我们的生活方式 感受到了吗？
- 自从李克强总理提出“互联网＋”战略以来，“互联网＋”渗透进各行各业中去，改变着传统行业，也在改变着我们衣食住行以及生活习惯。本文列举几个“互联网+”改变生活的模式，你是否有同感呢？成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 29
- 重用擅用“懒蚂蚁”型员工
- 日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现。大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
八月 29
- 精益生产与ERP相辅相成
- “自然界始终在追求一种和谐，今天的制造业亦是这样。”一些常见的关于精益生产和ERP的说法似乎表明精益生产和ERP之间存在不和谐之处：精益生产是“拉”式生产，ERP是“推”式生产；成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 29
- 对ERP与JIT结合的研究
- 企业资源计划系统ERP是在发达的工业国家普遍采用的管理手段，尤其在调动企业内外可用资源的能力上有着绝对的优势。而JIT通过需求拉动方式来实现生产的运行，形成流动生产。JIT在为制造企业中减少浪费，控制库存、提高质量、改善物流及工厂布局等效果显著。过去企业只在两者之中选择一种作为企...
八月 29
- 7-Eleven便利店，奥秘只因为连锁？日本人透露其背后的真正商业模式！
- 我们对便利店的认知是什么？有特色，生活周边，连锁等等，然后我们做便利店往往只仿其形而不能学得其神！便利店背后的真正商业模式到底是什么？日本人是便利店的鼻祖，他们来告诉你！成都金蝶软件ERP事业部整理
八月 29
- 猎人与猎狗的故事，看完即懂绩效管理……
- 考核激励是企业管理的永恒话题。考核激励决定了行为导向，考核激励什么，就得到什么。许多企业不同阶段考核激励的重点不一样。但从单一到全面，从粗浅到精细，是一个渐变的过程，从猎狗的故事可以看到，考核激励要实现精细化，实现人性化，做到公司与人员的双赢，这样的考核激励才是最有成效的。成都金...
八月 29
- 人力资源的未来已来，做顺势者，还是做逆势者？
- 在过去的一年，颠覆人力资源管理的声音是如此强烈：人力资源工作者的“男神”拉姆查兰撰文《是时候分拆分离资源部》，炮轰人力资源部门；互联网思维盛行，在一片“去中心化”中，小米、Netflix等互联网新贵开始标榜“去人力资源管理”；而海尔、华为等标杆巨头也开始自我颠覆，抛弃过去的“标杆...
八月 29
- 后GE时代，绩效管理存or废？
- “泰勒发现了工作，福特探索出大规模生产的工作，斯隆将工作组织起来，但是没有人发现是人在做工作。”——Stuart Crainer，《管理百年》成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
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