七月 10
- IMA：管理会计体系建设的重要性
- 2015年6月，美国管理会计师协会（IMA）亚太区总监白俊江博士在“连接云端—新财务·新管控·新平台”集团企业高峰论坛中从价值创造的角度，再次强调了企业建设管理会计体系的重要性。金蝶软件财务软件事业部整理
七月 10
- 互联网+】博士眼镜的O2O之路
- Boshi+Kingdee博士眼镜连锁股份有限公司（以下简称“博士眼镜”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶软件”）于近日正式签订战略合作协议。金蝶软件整理
七月 8
- 海底捞的员工流失率为何这么低？
- 海底捞董事长张勇的观点是：“当他（员工）把心放在工作上的时候，他就会替你去揣摩顾客的心思。支持海底捞发展的根本，从来不是钱，而是员工。”金蝶软件HR事业部整理
七月 8
- 无开票收入如何做账
- 收入入账不是按有票和无票入账的，而是按每一笔业务入账的。无票收入入账直接按货款金额除以1.17记入主营业务收入，再乘0.17记入应交税金-应交增值税-销项税。金蝶软件财务软件事业部整理
七月 8
- 会计容易混淆的一些财务知识，你一定要看！
- 有过二三年工作经验的财务人员，每过一段时间总会遇到税务人员到公司进行例行或专项税务检查。一些公司由于财务人员经验欠缺、账务处理不规范，税务稽查人员稍微一翻账，翻出的问题一大堆，每次都要补交税款。甚至一些本该可以抵减的费用也因账务处理不合理而未能扣除。而明明发生了的经济业务，在账上...
七月 8
- 【互联网+】看医生都能评价了，请给5星好评亲~
- 全国首个移动互联网医院群，居民通过手机刷微信即可以实现全区所有公立医院预约挂号、缴费，有效化解挂号难、排队长等看病之苦。金蝶软件整理
七月 8
- HR感悟：做好“才神”要经历的五个阶段
- 拥有才神思维，就能拥有未来的天下，因为21世纪最贵的是人才。最近，在网络中闲逛之时，脑海中呈现出“才神”，一直在想，如何做好“才神”工作。金蝶软件HR事业部整理
七月 8
- 绩效管理四个坑，作为HR的你踏进去过吗？
- 不少经理人把绩效管理的目标和用途过于简单化，对于他们来说，“绩效管理=考核=打分=发奖金=罚款=走人”，即通过绩效考核对员工的绩效打分，然后把绩效分数机械地同薪酬，特别是员工的月度、季度、半年或年度奖金挂钩，或者是淘汰掉业绩特别差的后三名，如此而已。金蝶软件HR事业部整理
七月 8
- 薪资不断增长，HR该怎么办？
- 近几年以来，随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化，薪酬成本正在不断上升。从企业的实践看，薪酬成本正以每年8-10%的比例在不断增长之中，这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力；同时，由于薪酬成本的不断增长，企业的利润率也在逐年下滑，尤其是以人力资源成本为主要成本...
六月 30
- 携手“Mr.辉腾”，金蝶助力四川新双立持续辉煌
- “Mr.辉腾”，在易北河畔闪耀着这样一个名字，在德国大众，人尽皆知，而在全球，每售出十辆辉腾就会有一辆是四川新双立卖出的，所以，这个名字属于四川新双立。金蝶软件整理
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