十月 14
- 生产制造ERP在国内的应用及其发展趋势
- 国内制造企业发展到这一阶段同样是大势所趋，预计在3-5年内，国内的生产制造企业就将在生产制造ERP的规范及帮助下，逐渐显现出更加规范化的特征，在生产、IT应用等方面逐渐向更成熟的市场看齐。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 13
- 企业是否需要定制化ERP系统？
- 越来越多的人从一开始就不定制化他们的ERP软件。他们会给系统预留一些时间，来看看它是否能保证他们现有业务的性能，当需要时，他们最终还是会选择定制化。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 12
- 供应链管理与物流管理间的区别
- SCM包含物流管理，SCM不仅要考虑物流管理，还要考虑资金、能源、信息等诸多方面。SCM更偏向管理，而物流管理更偏向于技术，供应链和物流是两个不同的概念。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 12
- 中小企业ERP快速实施的八大准则！
- 中小企业在ERP实施过程中一直遇到挑战。一方面是管理精细化对管理信息系统的要求，一方面是ERP系统的实施投资大、周期长，实际效果也似乎不明显。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 12
- 学习ERP必备的知识框架(下)
- 在ERP系统的实施周期中，各种影响因素随时都可能发生变化。如何有效地管理和控制风险是保证ERP系统实施成功的重要环节之一。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 12
- 为什么质量问题会一而再、再而三？
- 随着文件、制度、流程越来越多，质量管理体系越来越臃肿，我们却无奈地发现，质量问题一直不断发生或复发，这究竟是为什么呢？成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 11
- 金蝶HR管理软件-阳光百货
- 通过金蝶K3 HR系统，实现了人事、培训、绩效考核、出勤的统一管理，借助信息化系统，才能解放我们的双手，腾出管理的时间和空间。
十月 11
- 金蝶HR管理软件-深圳粮食集团
- 金蝶HR管理软件助力企业建立了集团集中的人力编制控制模式，建立以岗定薪、以级定薪的薪酬管理模式，为企业进行了全面绩效管理咨询
十月 11
- HR管理软件-静雅食品股份
- 金蝶HR管理软件战略人力资源管理实现了定岗定编、招聘管理、岗前培训管理、职业发展管理、选拔管理、动态管理、岗上培训管理、绩效管理、荣誉管理、时间管理、薪酬管理、社保管理、情感管理、股权管理、淘汰管理、离职管理、人力成本管理等。
十月 11
- 金蝶HR管理软件-云南机场
- 金蝶EAS人力资源系统:建立了全集团统一的人力资源规范标准和信息化集中管控平台,实现薪酬管理与各业务的无缝整合,全面支持KEA考核管理体系的运作
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