十月 21
- 玩家纷纷入局，但究竟为何生鲜电商迟迟不能爆发？
- 2012年至2013年被视作行业发展第二阶段，在社会化媒体及移动互联网的推动下，顺丰优选、本来生活等新军不断探索B2C、C2C、O2O等多重模式的生鲜电商；2013年至今迎来了发展第三阶段，随着天猫、京东等互联网巨头的涌入，生鲜电商逐渐由小而美向大而全转变，几乎覆盖所有生鲜品类，...
十月 20
- 怎么分析供应商成本
- 市场的一个法则是追求合理利润，任何企业都以商业利益为主要目的，软件厂商也不例外。显然，不赚钱或者赔本的ERP项目，从签约之日起就已埋下了失败的种子。成都金蝶软件ERP事业部
十月 20
- ERP系统应该怎么选型？
- 市场的一个法则是追求合理利润，任何企业都以商业利益为主要目的，软件厂商也不例外。显然，不赚钱或者赔本的ERP项目，从签约之日起就已埋下了失败的种子。成都金蝶软件ERP事业部
十月 20
- 应该由谁来主导ERP项目？
- 一个企业决定实施大型ERP时，遇到的第一个问题就是“ERP项目应该由谁来主导”。其实，这个问题也很简单，谁决定上ERP，谁就应该解决“ERP项目应该由谁来主导”这个问题。成都金蝶软件ERP事业部
十月 20
- HR怎么管理人才简历
- 大数据时代的来临，不仅影响了IT界，对于HR来说也有着相当大的机遇和挑战。如何把握人才大数据所带来的价值，就成为了提升招聘效能的关键所在。成都金蝶软件人力资源事业部
十月 20
- 绩效管理公式：QQTCS—万能模型
- QQTCS模型又被称为绩效的万能公式，同时也是HR从财务角度分析企业绩效考核结果的工具。一名优秀的HR应该具备这样的能力：把复杂的问题简单化，把简单的问题条理化，把条理的问题标准化。成都金蝶软件人力资源事业部
十月 20
- HR如何获取跨行业与跨专业的经验
- 作为一名HR，你要懂专业也要懂业务，要懂人性也要懂财务，要懂运营也要懂市场等等等等，随着时间的推移，越来越多的HR都会感觉到这门职业恨不得我们能够全能。成都金蝶软件人力资源事业部
十月 20
- 品胜网购贴膜的转型之路
- 网购商品，当天送到？购买手机贴膜，上门送货还帮贴膜？这些不是未来的计划，品胜已经做到。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 20
- 做电商须了解的关键指标
- 要在进击的电商世界里占有一席之地，企业家们必须对上至自然排名优化（organic SEO），下至移动广告有一定的了解。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 20
- 怎样合理设计考勤制度
- 考勤就是那个让大家“愁眉苦脸的上班，欢天喜地的下班”的哨兵？其实考勤制度是可以结合企业文化来灵活设计的。下面两家性质截然不同的企业就玩转了考勤制度。成都金蝶软件人力资源事业部
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