十二月 3
- 人力资源胜任力模型
- 2016最新版人力资源胜任力模型的九项内容分别是：人力资本管理者、薪酬福利大管家、可信赖行动派、技术与媒体整合者、数据与设计解读者、合规监控者、战略定位者、文化与变革倡导者和矛盾疏导者。看似主张HR要成全能杂家，但大师最最看重的是还“文化和与变革倡导者”。其中，矛盾疏导者为核心。
十二月 3
- 热烈祝贺广州卓越教育培训中心S-HR项目成功验收
- 热烈祝贺广州卓越教育培训中心金蝶S-HR项目成功验收。金蝶s-hr为企业的员工管理、假勤管理、薪酬核算及管控、绩效管理、培训管理、招聘管理等人力资源业务的应用提供基础数据。
十二月 3
- 热烈祝贺成都市规划设计院S-HR项目成功验收
- 热烈祝贺成都市规划设计院S-HR项目成功验收!金蝶s-hr 随时随地洞察基于企业经营价值链的人力布局、薪酬投入效能。核心岗位空缺、关键人才离职消息推送服务。
十二月 3
- 最常见12种违规票据！记住了能减少90%差错！
- 最常见12种违规票据！记住了能减少90%差错！ 根据《发票管理办法》第二十一条规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
十二月 3
- 八种视同销售涉税账务处理方法
- 在企业生产经营活动中经常发生这样的事项：将自产或购买的货物用于在建工程、职工福利、职工奖励、捐赠、利润分配、抵债、进行非货币资产交换等。企业的钱、物减少，并非典型意义上的销售，在税法和计税方式上，会计按照视同销售处理。
十二月 3
- 税务机关系统校验通过的《信息表》纸质是否还需要加盖税务机关的公章？
- 税务机关系统校验通过的《信息表》纸质是否还需要加盖税务机关的公章？
十二月 3
- 纳税人是否还需要到税务机关申请《开具红字增值税专用发票信息表》？
- 纳税人是否还需要到税务机关申请《开具红字增值税专用发票信息表》？
十二月 3
- 如何开具红字发票,红字发票账务怎么处理
- 如何开具红字发票,红字发票账务怎么处理？《国家税务总局关于全面推行增值税发票系统升级版有关问题的公告》（国家税务总局公告2015年第19号）第五条第一款规定，一般纳税人开具专用发票后，发生销货退回、开票有误、应税服务中止以及发票抵扣联、发票联均无法认证等情形但不符合作废条件，或者...
十二月 3
- 财务人员怎样认知ERP？
- ERP业务与财务的集成，在处理每一笔业务时，相应的业务处理模块会自动生成会计凭证并将其写入相关的会计账目中，实现自动记账。企业实施了ERP，会计就可以不分期，随便哪一天那一刻都可以提供关于已经发生了的业务的会计报表。这对会计来说是一次重大的飞跃。
十二月 3
- 会计与出纳交接的注意事项
- 在财务部内部，会计人员与出纳人员的工作联系最为密切，收付款的原始单据几乎天天在会计与出纳之间进行传递。但是，由于一些企业管理不规范，没有很好的内控措施，会计与出纳之间原始单据传递交接无章可循，最后因原始单据丢失而发生相互指责或推卸责任的问题。
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