十二月 3
- 热烈祝贺广州卓越教育培训中心S-HR项目成功验收
- 热烈祝贺广州卓越教育培训中心金蝶S-HR项目成功验收。金蝶s-hr为企业的员工管理、假勤管理、薪酬核算及管控、绩效管理、培训管理、招聘管理等人力资源业务的应用提供基础数据。
十二月 3
- 热烈祝贺成都市规划设计院S-HR项目成功验收
- 热烈祝贺成都市规划设计院S-HR项目成功验收!金蝶s-hr 随时随地洞察基于企业经营价值链的人力布局、薪酬投入效能。核心岗位空缺、关键人才离职消息推送服务。
十二月 3
- MES与ERP有何不同
- 信息系统都是为业务服务的，MES和ERP各自解决一部分业务问题，分别反映一部分业务流程，流程是MES与ERP整合的“粘合剂”，通过流程的整体优化划分出哪些流程在MES中处理、哪些流程在ERP中处理。不管MES还是ERP，都有自己的实现逻辑，在决定某功能的“归属”时，一定要保证该功...
十二月 3
- 金蝶K3Cloud-法兰克曼医疗
- 项目实施完之后，我们在法兰克曼总部回访调研，巧遇了法兰克曼副总经理黄苏钢，在知道了我们是金蝶软件的员工之后，黄总微笑地对我们说：“非常感谢金蝶的朋友们，给我们实施了 金蝶K3Cloud软件系统，让我们减少了错误，提高了效率，的确给我们的工作带来了很大的帮助！”
十二月 2
- 最高领导的重视与行动 推动ERP关键指标
- ERP是建立在信息技术基础上，以系统优化的管理思想和现代化的管理手段为企业决策层及员工提供业务流畅、运行高效的管理平台。
十二月 2
- 李杰：工业4.0环境下的“预测型制造”
- 预测型制造系统设备具有什么功能呢？相较而言，这种维修是基于机器自身传出的信号（源于控制器或传感器）。在一些应用中，甚至可以确认机器出现错误的位置及错误的类型。因此也可以说，预测型制造系统使设备拥有“自省”的能力。
十二月 2
- HR如何从幕后成功走到台前
- 将人力资源变人力资本的一个有效办法就是将人力资本的无形化变为有形化，将人力资本产生的价值进行评估。经济增加值（EVA）在人力资源管理中的应用目前在国内还处于起步阶段，EVA计算时把用于招聘、提高和保留关键员工的开支资本化处理，在员工能够发挥其预期生产效率的期间予以摊销。
十二月 2
- SCM还是ERP,中小企业如何抉择？
- ERP系统作为现代企业的一种普遍适用的管理模式，是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化进行规划管理，实现资源的最佳组合，从而取得最佳效益。
十二月 2
- 未来OA市场增长出现疲态，企业将加大生产运营相关的ERP软件投入
- 在宏观经济形势下行的背景下，传统OA产品核心用户群中的大型企业，受到市场竞争加剧的影响，进一步强调加强生产运营效率保障企业获利水平，信息化重心向生产运营相关的管理应用系统倾斜，与OA产品相关的投入逐渐缩减，导致未来整个OA市场的增长乏力，增长率出现下滑。
十二月 2
- 未来HR软件的趋势
- 未来HR软件会呈现出三大趋势。第一，有很多功能会被肢解成碎片化、独立化的应用。这些要被碎片化的典型应用场景有考勤、招聘、培训、测评等。这意味着，未来HR软件不会再是一个非常完整的功能套件，覆盖HR的各个方面。
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