十一月 30
- 政策动向：互联网+”三年行动计划正制定，聚焦智能制造
- 作为“互联网+”指导文件《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》的起草单位，工信部正在制定一个为期三年的“互联网+”短期落实方案。实现智能制造离不开软件产业的支持，对于软件产业来说应该明确要实现哪些突破，或获得哪些技术支撑。这是方案关注的内容。”
十一月 30
- 金蝶K3Cloud古城香业阿米巴
- 古城香业通过金蝶K3Cloud系统阿米巴提升纯利1个点：我们加强制香厂的管理。通过采集各工艺的数据，量化成品率考核，有效的降低了产品成本，使公司的纯利提高了1个百分点。
十一月 27
- 绩效管理该怎么做？
- 如果非要将所有激励员工的行为都称为绩效管理，我宁愿承认这是一种“柔性的新绩效管理”，用以和过去韦尔奇时代的GE所代表的那种“刚性的旧绩效管理”相区别，在新的时代，相信它将帮助我们拯救人性，战胜复杂性和不确定性。
十一月 26
- HR，薪酬体系设计十方法
- HR，薪酬体系设计十方法：第一、计划将某几个品牌的产品分配给A业务员负责。第二、保底工资，也可以叫责任底薪，假设为3000元，要求是销售额不能同期降低。
十一月 26
- 移动ERP发展现状及前景
- 2006年，金蝶推出了iFly在线移动商务解决方案；接下来陆陆续续的一些厂商推出了相应的短信应用产品。这是移动ERP的雏形，但是移动信息化的大潮并没有在那个时候到来，一直到2009年，中国的移动信息化领域发生了巨大的变化。
十一月 26
- 绩效管理：不能被取消，要有新玩法！
- 不懂业务的HR不是一个好的HR。必须要强调的就是当企业的战略体系实施落地的时候HR必须要深入基层业务部门，跟进业务部门一起制定战略。这时候，HR就需要具备解读业务、战略的能力，才能将绩效考核的工具嫁接到业务上来，才能变成一个真正切实可行的绩效考核体系。
十一月 26
- 别让商务大数据的思路，误了工业大数据
- 数据的质量和完整性是导致分析错误的重要诱因。因此，建立大数据平台时，不仅要关注数据本身，更要关注数据之间的对应性；不仅要关注数据是什么，还要关注数据的采集过程。数据的采集过程不同，意味着内涵发生了变化。如果数据质量不高，大数据很可能是一堆垃圾。这样看来，盲从商务大数据“非结构化”...
十一月 26
- 金蝶K3Cloud-华泰燃气
- 金蝶k3 cloud系统帮助企业管理由多个独立核算的事业部协作完成的事项，可方便地区分是谁生产的、帮谁生产的，入到谁的库里，最终都通过组织间结算单体现。而电商的B2B功能，让经销商直接在网上可视化下单，并转化为系统内的销售订单，通过开发的佣金结算功能，可及时同经销商进行佣金结算，...
十一月 25
- 金蝶EAS系统长城信息整合
- 金蝶EAS系统为长城物业打造物业运营平台：经过长时间的研发和整合，金蝶EAS为长城物业建立了一套涵盖物业管理、财务管理、人资资源管理、办公自动化、内部采购等方面统一的信息化管理平台。
十一月 25
- 金蝶EAS系统南车强化预算
- 金蝶EAS系统助南车强化预算管理快速合并报表：金蝶K3系统中自动提取各单位数据，形成金蝶EAS合并报表系统中的个别报表，进行后续的提交、提交验收接收与合并等相关操作，规范了集团报表编制，保证了集团报表报送的准确性和及时性。
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