十月 8
- 激励员工的10种薪酬设计方法
- 10种激励员工的薪酬设计方法。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
十月 8
- HR的新四角色模型
- 人力资源管理是一项专业工作吗？HR们足够专业吗？从纸面上看，似乎是真的。无论是“选用育留”几大功能，还是“岗位分析、人力资源规划、薪酬、绩效、培训、调配”几大业务模块，这种专业的划分看似技术壁垒极高。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
十月 8
- HR如何更加靠近和深入业务
- 懂业务已经成为现在企业对HR的必要要求了，但实际从现状看，还是有很多HR并不懂业务，或者说承担的工作好像不需要太懂业务，同时，到底如何才算懂业务，才算真正深入业务进行协同支持和管理，似乎也没有一个标准的定义。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
十月 8
- 企业往来账款财务管理“三步法”
- 往来账款是企业因购销商品、提供或接受劳务而与客户或者供应商所形成的债权、债务关系，主要包括应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付款等。成都金蝶软件财务软件事业部整理
十月 8
- 固定资产加速折旧最新政策解读，总局答记者问
- 税务总局所得税司负责人就进一步完善固定资产加速折旧企业所得税政策问题答记者问。成都金蝶软件财务软件事业部整理
十月 8
- 固定资产加速折旧又扩围，税会差异处理你都会吗？
- 2015年固定资产加速折旧政策惠及的企业面会更加广。众多的会计同仁们，你们都做好准备来迎接这惠及民生的优惠政策了吗？ 成都金蝶软件财务软件事业部整理
十月 8
- 华为人才管理核心经验：桃子、绳子、鞭子和筛子
- 近几年来，有许多培训公司和咨询机构都在把华为的人才管理经验作为自己的产品不遗余力地贩卖，而且生意做得十分火爆。成都金蝶软件人力资源管理系统事业部整理
十月 8
- 为什么互联网对美国的影响没有中国那么大？
- 为什么互联网在中国对传统企业摧枯拉朽，在美国却没有？这也是效率问题。成都金蝶软件ERP事业部整理
十月 8
- ERP流程之“根”，提升组织效率
- 实施ERP与企业内部流程优化相辅相成，做好企业流程优化，有助于提升ERP流程和组织的销量。成都金蝶软件ERP软件事业部整理
十月 8
- 项目管理失控,ERP项目实施为什么会走到失控这一步？
- ERP项目实施为什么会走到失控这一步？原因究竟是什么呢？成都金蝶软件ERP软件事业部整理
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