十月 11
- 金蝶HR管理软件-阳光百货
- 通过金蝶K3 HR系统，实现了人事、培训、绩效考核、出勤的统一管理，借助信息化系统，才能解放我们的双手，腾出管理的时间和空间。
十月 11
- 金蝶HR管理软件-深圳粮食集团
- 金蝶HR管理软件助力企业建立了集团集中的人力编制控制模式，建立以岗定薪、以级定薪的薪酬管理模式，为企业进行了全面绩效管理咨询
十月 11
- HR管理软件-荣程联合钢铁
- 荣程钢铁的金蝶HR软件系统已经分阶段实现员工管理、薪资管理、报表管理、招聘等模块上线，接下来，还将通过金蝶EASHR系统，实现荣钢的绩效管理信息化。
十月 11
- HR管理软件-广百股份
- 借助金蝶HR系统，建立起了一整套规范的HR管理体系和准确的员工信息及基础资料；提高了薪资管理效率并有效的控制了人力成本；对HR管理业务流程进行了不断优化。采用金蝶HR系统后，公司的业务流程优化与信息化系统改进相辅相成，相得益彰，逐步进入良性循环，有效提高了整个集团的人力资源管理、...
十月 11
- HR管理软件-诚泰通信连锁
- 金蝶K3HR在诚泰通信的应用，对诚泰管理的提升已经体现出显著效果。接下来，诚泰通信还会与金蝶工作人员一起，对诚泰的HR管理做进一步提升的规划，建立并完善能支撑集团长期发展战略的人力资源管理体系。
七月 22
- 乐视如何培养人才？
- 为打造所谓的生态圈，乐视开创了“管理型组织+项目型组织”的组织架构。金蝶软件人力资源事业部整理
七月 22
- 如何让薪酬管理和绩效考核相结合
- 确定职位工资，需要对职位做评估;确定技能工资，需要对人员资历做评估;确定绩效工资，需要对工作表现做评估;确定公司的整体薪酬水平，需要对公司盈利能力、支付能力做评估。每一种评估都需要一套程序和办法。金蝶软件人力资源事业部整理
七月 19
- HR干货｜10分钟面试核心员工：一聊，二讲，三问，四答
- 如何招聘到新的核心员工？企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢？金蝶软件HR事业部整理
七月 19
- 资深HRD成长历程：从员工到总监,很多人花十年也学不到
- 一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么?答案就是特质。金蝶软件人力资源事业部整理
七月 19
- HR常用公式汇总
- HR日常工作中需要计算大量的数据，比如入职率、离职率、出勤率等。单个数据的计算方式看起来简单，但若类似数据超过5-8个，甚至达到10个以上就很容易混淆。金蝶软件人力资源事业部整理
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