十月 11
- HR管理软件-华电集团
- 华电集团借助金蝶EAS HR信息化系统的运用，大大减轻了基层人力资源业务操作人员和管理人员的工作量，避免了大量重复低效的工作。确保了总部能够及时准确地获取属机构的人力资源信息，实现了集团对下属单位人力资源的全面管控。
十月 11
- HR管理软件-贵州中烟工业
- 贵州中烟的人力资源系统建设已经达到预期的效果，实现了与国家烟草主题数据库的交互，金蝶HR软件实现了公司的组织、人员、薪酬总额的管控，满足了企业日常事务的需要，同时为企业下一步的以人为本、绩效达成的战略型人力资源管理打下了坚实的基础。
十月 11
- HR管理软件-广东火电工程
- 金蝶EAS能够把整个业务全部链接在一起，包括财务、物资等，通过人力资源系统实现完全融合，消除之前的孤岛和各自为政的现象。实现信息共享，这是带给我们的一个最大的革命性变化。
十月 11
- HR管理软件-广百股份
- 借助金蝶HR系统，建立起了一整套规范的HR管理体系和准确的员工信息及基础资料；提高了薪资管理效率并有效的控制了人力成本；对HR管理业务流程进行了不断优化。采用金蝶HR系统后，公司的业务流程优化与信息化系统改进相辅相成，相得益彰，逐步进入良性循环，有效提高了整个集团的人力资源管理、...
十月 11
- HR管理软件-佛山工商
- 金蝶HR管理软件助佛山工商绩效管理的信息化改革先锋，促进了绩效管理的升级。绩效考核系统已成为管理上的左右手。希望在后续的信息化建设过程中，能与金蝶公司更好的合作。
十月 11
- HR管理软件-广东盐业
- 金蝶HR管理软件是一套真正的集团化解决方案，能通过管理单元和业务组织的设置，把集团总部和下属机构之间的信息进行有效隔离或共享，符合广东盐业集团总部对人力资源进行集中管控的要求。
十月 11
- HR管理软件-诚泰通信连锁
- 金蝶K3HR在诚泰通信的应用，对诚泰管理的提升已经体现出显著效果。接下来，诚泰通信还会与金蝶工作人员一起，对诚泰的HR管理做进一步提升的规划，建立并完善能支撑集团长期发展战略的人力资源管理体系。
七月 22
- 乐视如何培养人才？
- 为打造所谓的生态圈，乐视开创了“管理型组织+项目型组织”的组织架构。金蝶软件人力资源事业部整理
七月 22
- 如何让薪酬管理和绩效考核相结合
- 确定职位工资，需要对职位做评估;确定技能工资，需要对人员资历做评估;确定绩效工资，需要对工作表现做评估;确定公司的整体薪酬水平，需要对公司盈利能力、支付能力做评估。每一种评估都需要一套程序和办法。金蝶软件人力资源事业部整理
七月 19
- HR干货｜10分钟面试核心员工：一聊，二讲，三问，四答
- 如何招聘到新的核心员工？企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢？金蝶软件HR事业部整理
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