七月 13
- 苹果公司的人力资源管理是怎么做的?
- 人力资源管理实践活动就是为了实现组织的战略目标,利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予他们报酬而有效激励与开发利用。人力资源管理活动包括以下内容:人力资源规划;工作分析;员工招聘;员工培训与开发;员工使用与人才管理;绩效考...
七月 13
- 理性实施ERP软件更合理
- 有人说,ERP的选型与实施就像是建立一场婚姻一样,那我在这里想再补充一句,既然结了婚,就该从激情的浪漫主义走向理性的现实主义。金蝶软件ERP事业部整理
七月 13
- 会给猫分鱼,就懂绩效管理!
- 一个企业,就像一个家庭,只有靠不断的裂变和生殖,才能稳定和繁荣。一个员工,就像家庭中的一员,只有经营自己岗位像经营自己的家庭一样,企业家庭才会欣欣向荣。一旦家庭成员到了成家立业的时候,做父母的总会拼命为其提供一些便利条件。而我们的企业呢?对于想自立门户的员工,常是千般阻挠万般阻止...
七月 13
- 如何进行有效的员工培训
- 究竟如何对员工进行培训是每家企业足够让老总头痛一个星期的问题。一个企业能够走多远,一小半需要领导有效的管理,一大半都是靠员工勤劳的创造。学习才能进步,在职场上也是这个道理。员工想学习更多的技能保障自己的生活来源,企业需要员工先进的技术创造财富,所以企业培训员工也就是必不可少的课程...
七月 13
- 企业不应盲目跟风“互联网+”
- 对于亟待转型的企业来说,在着急上马之前,可否先自查一遍,经营理念、员工思维、内部管理等外壳之内的“血肉”,是否已为互联网改造做好准备。只有真正注入用户至上、贴近市场、提高效率、灵活多变等互联网基因,你才能真正地成功。不断地在自己专注的领域内钻研,提升自己的产品与服务的竞争力,最大...
七月 12
- 热浪来袭 防暑降温支出的税务处理你做对了吗?
- 酷暑季节,为了保障职工的身体健康,很多企业都发生了防暑降温支出。不少企业在税务处理上都犯了难。有的认为应发物,可以全额在税前扣除;有的认为发钱好,职工得实惠。另外,企业的防暑降温支出是作为职工福利费列支,还是作为劳动保护支出列支?大家也有争议。金蝶软件财务软件事业部整理
七月 12
- 母狼 (影响一生的故事)
- 所以,如果一个人大学毕业了还不知道自己要什么,那么应该让他去外面磨炼一下,让他自食其力。重要的是父母要舍得放下,悟到对孩子最好的保护就是不保护,给他一个机会去证明自己、体验人生,相信他也能从中得到一生受用不尽的经验。金蝶软件HR事业部整理
七月 12
- 【工作分析】数据化人力资源管理应该怎么做?
- 大多数HR“发心不正”,所以才会在数据化人力资源管理的道路上逐渐迷失,也正是因为这种“发心”,他们流连于用数据化来炫技,实际连这件“核武器”的毛都没有摸到。金蝶软件HR事业部整理
七月 12
- 留住新人是HR的责任!
- 无论如何,在新人的问题上,新人辞职并不是他本身的责任,而是上司的责任。而上司的责任就是老板的责任。这一点一定要铭记于心。金蝶软件HR事业部整理
七月 12
- 提高情商的八种方法
- 情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为,一个人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取...
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