七月 12
- 领导不狠，员工不强!
- 感悟：让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！金蝶软件HR事业部整理
七月 12
- 再造绩效管理（上）
- 近年来，绩效管理几乎成为了国内企业的雷区，再新的方法也被他们避而远之。其实，直到他们放弃绩效管理，也根本没有认清它。金蝶软件HR事业部整理
七月 11
- 绝对干货： HR从“新手”到“熟手”的养成方案
- 把一个基本不懂业务的新手培养为熟手的过程，包括：熟悉情况、交代简单工作任务、对照职位说明书、工作方式等。金蝶软件HR事业部整理
六月 26
- HR管理软件-宇部电子
- 金蝶软件电子行业HR管理软件案例宇部电子：金蝶产品帮助HR部门从大量繁琐的事务性工作中解脱出来，在选人、用人、育人、留人等方面适应了企业不断变化的需求。
六月 2
- 金蝶HR管理软件-九州通医药集团
- 金蝶的EAS HR系统能够有效地配合九州通的人才观，落实各项人才理念；很好地将九州通人力资源战略和人力资源管理制度有效融入人力资源信息系统，既实现了集团对重要信息和流程的控制，又给予下属机构在业务操作层面的灵活应用。
六月 1
- 金蝶人力资源管理系统-广西公路桥梁工程
- 金蝶人力资源管理系统-广西公路桥梁工程：建立业务一体化的集团财务管控体系；建立综合的项目管理系统；建立规范的档案及人事管理平台
六月 1
- HR管理软件-南京长江油运
- 通过金蝶HR管理软件，实现了薪酬与岗位、人员信息的整合，包括岗位工资，工龄工资的自动计算，人员异动后自动匹配岗位工资，社保数据自动计提，形成社保统筹报表，并将社保统筹数据自动传递到薪酬，月度绩效考核结束后，可直接参与浮动薪酬的核算。
三月 4
- 职场90后，你该怎么留？
- 搜狐张朝阳曾经的总结很有趣：“互联网就是50多岁的高管，指挥30多岁的员工，给十几岁的孩子做产品”，而如今，这些十几岁的孩子已经登堂入室，张扬个性、棱角分明，在二次元的世界里，玩着就把工作给干了。金蝶软件整理
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